Liderazgo transformacional en la promoción del cuidado humanizado en enfermería
DOI:
https://doi.org/10.56183/iberojhr.v5i2.850Palavras-chave:
Liderazgo, Enfermería, Motivación, Satisfacción del paciente.Resumo
Introducción/Objetivos: La atención humanizada es un valor central en la enfermería contemporánea. Sin embargo, el progreso tecnológico y las presiones institucionales han provocado una disminución de la empatía y el compromiso ético. Este estudio tuvo como objetivo identificar el liderazgo transformacional en la promoción del cuidado humanizado en enfermería, considerando su influencia en la motivación del personal, el compromiso profesional y la satisfacción del paciente. Métodos: Se realizó una revisión sistemática de la literatura siguiendo las directrices PRISMA en bases de datos como PubMed, Scielo, Web of Science, Lilacs y ResearchGate. El proceso de selección incluyó 832 registros publicados entre 2020 y 2025, de los cuales 15 cumplieron los criterios de inclusión. Se realizó una evaluación crítica mediante el instrumento CASPe, garantizando el rigor metodológico y la relevancia. Resultados: El liderazgo transformacional mejora la motivación, el trabajo en equipo y la conciencia ética entre las enfermeras, mejorando la calidad y la humanización de la atención. Fomenta la empatía, la comunicación y las prácticas centradas en el paciente, a la vez que reduce el agotamiento y los conflictos organizacionales. Sin embargo, barreras como la carga de trabajo, la falta de apoyo institucional y la insuficiente capacitación en liderazgo fueron limitaciones recurrentes. Conclusiones: El liderazgo transformacional constituye un enfoque integral que armoniza la motivación, la ética y la excelencia técnica para fortalecer la atención humanizada. Mantener sus beneficios requiere programas educativos, apoyo organizacional y estrategias de desarrollo de liderazgo que refuercen la empatía, la innovación y la dignidad en la práctica enfermera.
Referências
Al‐Thawabiya, A., Singh, K., Al‐Lenjawi, B. A., & Alomari, A. (2023). Leadership styles and transformational leadership skills among nurse leaders in Qatar, a cross‐sectional study. Nursing Open, 10(6), 3440–3446. https://doi.org/10.1002/nop2.1636
Aluora, J. A. (2025). The Global Power of Transformational Leadership in Nursing and Midwifery. Nurse Leader, 23(1), 25–28. https://doi.org/10.1016/j.mnl.2024.09.011
Caicedo-Lucas, L. I., Mendoza-Macías, C. E., Moreira-Pilligua, J. I., & Ramos-Arce, G. C. (2023). Cuidado humanizado: Reto para el profesional de enfermería. Revista Arbitrada Interdisciplinaria de Ciencias de La Salud. Salud y Vida, 7(14), 17–29. https://doi.org/10.35381/s.v.v7i14.2511
Correa-Yantany, K., Osorio-Spuler, X., Bustos-Medina, L., Toffoletto, M. C., & Barrios-Casas, S. (2025). Perception of patients in relation to the humanized care provided by nursing. Revista Cuidarte, 16(2), 1–13. https://doi.org/10.15649/cuidarte.4477
Eko Murdianto, Marliani, Ernani Hadiyati, & Eko Priyo Purnomo. (2024). Patient Care Quality Management through Transformational Leadership: Literature Review. Journal Of Nursing Practice, 8(1), 1–14. https://doi.org/10.30994/jnp.v8i1.648
Espinel-Jara, V. M., Tapia-Paguay, M. X., Tito-Pineda, A. P., López-Aguilar, E. C., & Fernández-Cusimamani, E. (2025). Humanized and Community-Based Nursing for Geriatric Care: Impact, Clinical Contributions, and Implementation Barriers. Nursing Reports, 15(8), 302. https://doi.org/10.3390/nursrep15080302
Ferreira, V. B., Amestoy, S. C., Silva, G. T. R. da, Trindade, L. de L., Santos, I. A. R. dos, & Varanda, P. A. G. (2020). Transformational leadership in nursing practice: challenges and strategies. Revista Brasileira de Enfermagem, 73(6). https://doi.org/10.1590/0034-7167-2019-0364
Ghorbani, A., Mohammadi, N., Rooddehghan, Z., Bakhshi, F., & Nasrabadi, A. N. (2023). Transformational leadership in development of transformative education in nursing: a qualitative study. BMC Nursing, 22(1), 17. https://doi.org/10.1186/s12912-022-01154-z
Goens, B., & Giannotti, N. (2024). Transformational Leadership and Nursing Retention: An Integrative Review. Nursing Research and Practice, 2024(1). https://doi.org/10.1155/2024/3179141
Gómez-Cantarino, S., García-Valdivieso, I., Dios-Aguado, M., Yáñez-Araque, B., Gallego, B. M., & Moncunill-Martínez, E. (2021). Nursing Perspective of the Humanized Care of the Neonate and Family: A Systematic Review. Children, 8(1), 35. https://doi.org/10.3390/children8010035
Haoyan, X., Waters, D., Jinling, H., Qiongling, L., & Sien, L. (2023). Quantitative systematic review of the transformational leadership style as a driver of nurses’ organisational commitment. Nursing Open, 10(7), 4160–4171. https://doi.org/10.1002/nop2.1671.
Kazin, L., Nikitara, M., Ghobrial, S., Latzourakis, E., Polychronis, G., & Constantinou, C. S. (2023). The Impact of Transformational Leadership in the Nursing Work Environment and Patients’ Outcomes: A Systematic Review. In Nursing Reports (Vol. 13, Issue 3, pp. 1271–1290). Multidisciplinary Digital Publishing Institute (MDPI). https://doi.org/10.3390/nursrep13030108
Meneses-La-Riva, M. E., Fernández-Bedoya, V. H., Suyo-Vega, J. A., Ocupa-Cabrera, H. G., & Paredes-Díaz, S. E. (2025). Humanized Care in Nursing Practice: A Phenomenological Study of Professional Experiences in a Public Hospital. International Journal of Environmental Research and Public Health, 22(8), 1223. https://doi.org/10.3390/ijerph22081223
Meneses-La-Riva, M. E., Suyo-Vega, J. A., & Fernández-Bedoya, V. H. (2021). Humanized Care From the Nurse–Patient Perspective in a Hospital Setting: A Systematic Review of Experiences Disclosed in Spanish and Portuguese Scientific Articles. Frontiers in Public Health, 9. https://doi.org/10.3389/fpubh.2021.737506
Monge Moreno, J. T. (2025). Aesthetic Leadership in Nursing: A Theoretical Proposal for Rehumanizing Care Delivery. Nursing Inquiry, 32(3). https://doi.org/10.1111/nin.70034
Page, M. J., McKenzie, J. E., Bossuyt, P. M., Boutron, I., Hoffmann, T. C., Mulrow, C. D., Shamseer, L., Tetzlaff, J. M., Akl, E. A., Brennan, S. E., Chou, R., Glanville, J., Grimshaw, J. M., Hróbjartsson, A., Lalu, M. M., Li, T., Loder, E. W., Mayo-Wilson, E., McDonald, S., … Moher, D. (2022). The PRISMA 2020 statement: an updated guideline for reporting systematic reviews. Revista Panamericana de Salud Publica/Pan American Journal of Public Health, 46. https://doi.org/10.26633/RPSP.2022.112
Pattison, N., & Corser, R. (2023). Compassionate, collective or transformational nursing leadership to ensure fundamentals of care are achieved: A new challenge or non‐sequitur ? Journal of Advanced Nursing, 79(3), 942–950. https://doi.org/10.1111/jan.15202
Rakkarn, J., Visaetsilapanonta, P., Jiawiwatkul, U., & Puckpinyo, A. (2023). Professional Socialization of Nurses in Humanized Care: A Qualitative Study. Iranian Journal of Nursing and Midwifery Research, 28(4), 474–481. https://doi.org/10.4103/ijnmr.ijnmr_78_22
Reyes-Téllez, Á., González-García, A., Martín-Salvador, A., Gázquez-López, M., Martínez-García, E., & García-García, I. (2024). Humanization of nursing care: a systematic review. Frontiers in Medicine, 11. https://doi.org/10.3389/fmed.2024.1446701
Sahoo, A. K., Gupta, K., Renuka Jyothi, S., & Sharma, A. K. (2022). The Role of Transformational Leadership in Enhancing Patient Quality of Life Outcomes. Health Leadership and Quality of Life, 1, 2–9. https://doi.org/10.56294/hl202291
Shao, H., Fu, H., Ge, Y., Jia, W., Li, Z., & Wang, J. (2022). Moderating Effects of Transformational Leadership, Affective Commitment, Job Performance, and Job Insecurity. Frontiers in Psychology, 13. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2022.847147
Suazo, I., Pérez, M. D. C., Molero, M. del M., Martos, A., Márquez, M. D. M. S., Barragán, A., & Sisto, M. y G. J. (2020). Moral sensitivity, empathy and prosocial behavior: Implications for humanization of nursing care. International Journal of Environmental Research and Public Health, 17(23), 1–14. https://doi.org/10.3390/ijerph17238914
Vargas Agurto, A. E., Chamba Tandazo, M. J., & Solano Maza, L. O. (2025). Liderazgo Transformacional: Un Análisis desde la Perspectiva de Enfermería en un Ambiente Hospitalario. Arandu UTIC, 12(2), 1791–1804. https://doi.org/10.69639/arandu.v12i2.1027
Downloads
Publicado
Como Citar
Edição
Seção
Licença
Copyright (c) 2025 Jonatan Santiago Masabanda Punina, Evelin Fernanda Velasco Acurio
Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
