Impacto del entorno laboral en los niveles de estrés y ansiedad del personal de enfermería de urgencias
DOI:
https://doi.org/10.56183/iberojhr.v5i2.872Palavras-chave:
Estrés, Ansiedad, Enfermeros de urgencias, Revisión sistemática, Salud mental, Burnout, TEPT.Resumo
Introducción: Los enfermeros de salas de urgencias se enfrentan regularmente a situaciones de alta presión que pueden resultar en niveles elevados de estrés y ansiedad. La comprensión de cómo estos factores afectan al personal no solo es esencial para su bienestar sino también para la eficacia de cuidado que ofrecen a los pacientes. Objetivo: Realizar una revisión sistemática sobre los niveles de estrés y ansiedad de los enfermeros en el área de emergencias, identificando factores contribuyentes, tasas de incidencia y consecuencias de estos estados psicológicos. Método: Revisión sistemática cualitativa utilizando el método PRISMA. Se seleccionaron estudios basados en criterios de inclusión y exclusión definidos, centrándose en documentos publicados desde 2018 en adelante y en idiomas específicos. Se utilizó una estrategia de búsqueda bibliográfica en varias bases de datos académicas para identificar la literatura relevante. Resultados: Los estudios cuantitativos mostraron que entre un 13% y un 73% de los enfermeros experimentan estrés y ansiedad significativos, con un impacto notable en el burnout. Los estudios cualitativos revelaron que la experiencia laboral y la exposición a eventos traumáticos estaban significativamente correlacionados con el desarrollo de estrés y ansiedad. Conclusiones: Los enfermeros en salas de urgencias exhiben altas tasas de estrés y ansiedad, con factores contribuyentes que incluyen la sobrecarga laboral y la exposición a situaciones traumáticas. Es crucial desarrollar estrategias de intervención y apoyo para abordar estos problemas, lo que no solo beneficiará al personal, sino que también mejorará la atención al paciente.
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