Validación y adaptación transcultural de la Nursing Stress Scale en personal de enfermería del Ecuador

Resumo

Introducción: El estrés laboral en profesionales de enfermería constituye un importante problema de salud ocupacional debido a sus efectos sobre el bienestar psicológico, desempeño profesional y calidad de atención. La Nursing Stress Scale (NSS) es uno de los instrumentos más utilizados internacionalmente para evaluar factores estresores en enfermería; sin embargo, en Ecuador no existe una versión adaptada transculturalmente y validada psicométricamente. Objetivo: Adaptar transculturalmente y evaluar preliminarmente las propiedades psicométricas de la Nursing Stress Scale en profesionales de enfermería del Ecuador. Metodología: Se desarrolló un estudio instrumental, transversal y metodológico orientado a la evaluación psicométrica preliminar de la Nursing Stress Scale, basado en directrices COSMIN. Participaron 300 profesionales de enfermería de instituciones de salud de Tungurahua, Ecuador, seleccionados mediante muestreo no probabilístico por conveniencia. El proceso incluyó traducción, retrotraducción, evaluación por jueces expertos, prueba piloto y análisis psicométrico. La validez de contenido se determinó mediante Índice de Validez de Contenido y V de Aiken. La confiabilidad se evaluó mediante alfa de Cronbach y la estructura factorial mediante análisis factorial exploratorio con extracción por ejes principales y rotación Promax. Resultados: La NSS-Ec presentó adecuada validez de contenido (IVC global=0,94; V de Aiken=0,81–0,97). La consistencia interna global fue elevada (α=0,91), con coeficientes entre 0,76 y 0,86 en sus dimensiones. El análisis factorial mostró adecuadas propiedades estructurales (KMO=0,89; Bartlett χ²=4215,38; p<0,001), identificándose preliminarmente siete factores congruentes con la estructura teórica original, los cuales explicaron el 64,3% de la varianza acumulada. Conclusiones: La NSS-Ec mostró evidencia preliminar de validez de contenido, consistencia interna y estructura factorial exploratoria adecuada para la evaluación del estrés laboral en profesionales de enfermería ecuatorianos.